澳门贵宾会娱乐网址 关于引进高层次人才的招聘公告

  • 为了进一步做好引进人才工作,提高澳门贵宾会人才队伍的整体水平,推动学科建设,实现人才强院的发展战略及“建设特色明显、市内一流、省内知名的综合性医院”的目标,根据学院相关文件精神,结合澳门贵宾会实际,经院长办公会议研究决定,特制定本办法。

    一、引进人才工作的引导原则

    (一)坚持公开、公平、公正,择优录用,个性化引进的原则。

    (二)根据医院发展战略规划和学科建设与专业技术队伍建设规划,有计划、有重点地引进国内外具有重大影响力的学科带头人、学术骨干及有发展潜力的优秀中青年技术人员。

    (三)通过优秀人才的引进,优化人才队伍结构。

    二、引进对象和条件

    第一类长江学者等特殊高层次人才。

    第二类 龙江学者、省级或市级有突出贡献的中青年专家。

    第三类省或市级各专业副主任委员及以上著名专家;具有省级或市级著名专家(高级职称专业技术资格)的学术带头人、博士生导师、硕士生导师,在本学科领域内保持省、市内外同行公认的领先水平;除获得符合上述技术职称条件外,同时具有副教授等以上职称的临床人员可优先考虑;年龄一般不超过50周岁。

    第四类年龄在45周岁以下;有发展潜力的优秀中青年技术人员,在本学科领域有一定的知名度,有较突出的技术专长、论文或著作获得省、市内外高级别的学术奖励或者荣誉称号;掌握省级或市级领先水平特色技术的中青年学科带头人;原则上具有博士或硕士学位,或高级职称的优秀青年技术骨干。

    三、引进人应具备以下条件:

    (一)遵纪守法,具有良好的职业道德,治学严谨,善于合作,团队精神强,身体健康。

    (二)事业心和责任感强,愿为澳门贵宾会学科发展和专业建设作贡献。

    (三)具有扎实的专业理论基础、较宽的常识面、较强的临床或教学科研能力和较深的学术造诣,近5年来有较突出的工作业绩。

    (四)热爱本职工作、思想品德高尚、形象好。

    (五)具有正常履行职责的身体和心理条件。

    (六)取得符合独立上岗要求的相应执业资格。

    (七)无违纪违规记录,无医疗事故或工作事故发生。

    四、引进的方式

    引进方式可以根据情况,采取人事关系正式转入和人事代理聘用制两种。

    五、引进高层次人才的工作程序

    (一)引进高层次人才专业

    口腔(内科、外科)等专业人才。

    (二)招聘方式

    1、由人事科组织公开招聘工作。

    2、由医院组织专家进行面试考核。

    3、拟录用人员组织体检检查。

    (三)招聘办法

    一、报名方式

    时间:2018年5月18日-2018年6月17日

    应聘者要求详细提供体现本人学历、工作经历、学术水平的材料,报名方式采取现场报名或网上报名方式:

    现场报名地址:齐齐哈尔市铁锋区太顺街27号澳门贵宾会娱乐网址人事科。

    网上报名:将个人简历传至报名邮箱:1486020824@qq.com

    联系人:蒋雪梅;联系方式:0452-2697163。

    二、资格审核

    1、 人事科会同业务部门对应聘者的学历、职称、学术、业务水平和成果进行资格审查。

    2、由医院招聘资格审查小组确定符合招聘条件人员,进入面试。

    三、面试

    面试采取自我先容和专家提问两个环节,自我先容时间不超过5分钟,主要针对学历学位、职称、工作经历、专业技术水平、发表的论文论著及其他情况等方面先容,具体面试时间待定。

    澳门贵宾会娱乐网址

    2018年5月18日

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